Centro de Formação Dianova | Atenção NOVAS DATAS

ATENÇÃO NOVAS DATAS | CICLO DE FORMAÇÃO | RESPONSABILIDADE SOCIAL & SUSTENTABILIDADE: 31 Março, Lisboa | 1 Abril, Torres Vedras | 3 Abril, Vila Franca de Xira.

Conheça a história e evolução da temática da Responsabilidade Social das Empresas – Organizações e que ferramentas poderá utilizar para se preparar e responder às exigências dos consumidores de hoje e de amanhã. 

Lisboa https://www.facebook.com/photo.php?fbid=658122407578861&set=a.641244395933329&type=3&theater

Torres Vedras https://www.facebook.com/photo.php?fbid=658121320912303&set=a.641244395933329&type=3&theater

Vila Franca de Xira https://www.facebook.com/photo.php?fbid=658121827578919&set=a.641244395933329&type=3&theater 

Para mais informações e inscrições http://formacao.dianova.pt/desenvolvimento-organizacional/163-introducao-a-responsabilidade-social-das-empresas-e-das-organizacoes

Centro de Formação Dianova e Universidade Lusófona celebram Protocolo de Cooperação na área da Formação e Empregabilidade

O Centro de Formação Dianova (http://formacao.dianova.pt uma das Unidades que alia propósito social e sustentabilidade da Dianova Portugal) e a Universidade Lusófona, no seguimento do Protocolo de Cooperação assinado entre ambas as Organizações, promovem o projecto «Competências Transversais: + Formação + Competências» (ver Cartaz http://www.slideshare.net/Dianova/cartaz-competencias-transversais-dianova-lusofona )

Cientes de que o aumento de competências transversais no seio de alunos do Ensino Superior potencia mais e melhores oportunidades de emprego, este projecto visa principalmente o desenvolvimento das Soft Skills (também designadas competências sociais e/ou relacionais) omitidas nos Currículos das Licenciaturas e Mestrados que privilegiam as áreas técnicas. No entanto, consideraram-se também fundamentais as competências intermédias em Gestão de Projectos e Tecnologias de Informação e Comunicação dado serem instrumentos indispensáveis e requisito preferencial no acto de recrutamento nas Empresas/ Organizações.

Os Planos de Formação dos Cursos foram concebidos e avaliados pelo Centro de Formação da Dianova, obedecendo aos critérios de rigor e qualidade exigidos pela Direcção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho e pelo próprio Sistema de Gestão da Formação desta Unidade, consistindo esta oferta formativa em Acções de Formação Certificada.

Os(as) Alunos(as) / Formandos(as) poderão encontrar em Cursos como «Gestão Eficaz de Reuniões», «Gestão da Motivação e Estilos de Liderança», «Coaching e Mentoring para Gestores», «Técnicas de Comunicação em Público», «Comunicação Interna: como ouvir, informar e envolver o/a Colaborador/a», entre outros, as ferramentas que necessitam para marcar a diferença no mercado de trabalho tanto no Sector Empresarial como no Terceiro Sector.

As Empresas/ Organizações sairão beneficiadas com a retenção de talentos que procuram na aquisição de competências transversais, a polivalência necessária a um desempenho exímio da sua actividade profissional.

Apresentar soluções criativas para problemas identificados; pro-actividade na construção da identidade corporativa; actuar com sensibilidade e rigor na Gestão de Pessoas; planear e executar projectos de trabalho eliminando desperdiçadores de tempo e de outros recursos, são actos que os beneficiários destas acções replicarão no mercado laboral.

Para além do reforço da empregabilidade e da valorização pessoal dos estudantes do Ensino Superior, este projecto concretiza uma aliança sustentável entre o sector da Educação e o sector da Formação Profissional, associando a qualidade dos especialistas do primeiro, ao know-how e à percepção das necessidades formativas dos diferentes sectores económicos que o segundo detém.

As acções de formação a desenvolver encontram-se também abertas para público externo à Universidade Lusófona, sendo que se deverão respeitar os seguintes requisitos:
– 12º ano de escolaridade (ou experiência profissional de relevo);
– Mínimo 18 anos de idade;
– Activos empregados ou à procura de emprego.

Dianova e Universidade Lusófona: uma Parceria de Futuro, com Futuro!

Mais info em http://competencias.ulusofona.pt

Agência Nacional PROALV felicita a Dianova pelo seu Relatório de Visita como boa prática a seguir

Na sequência da visita realizada por Susana Almeida, Gestora do Centro de Formação Dianova (http://formacao.dianova.pt ), em Setembro último a Inglaterra, ao abrigo «Programa Aprendizagem ao Longo da Vida – Programa Transversal/ Visitas de Estudo» da Comissão Europeia http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-programme/doc78_en.htm

com o objectivo de colher boas práticas a nível internacional e contactar com especialistas em áreas de interesse para a Organização, potenciando os seus projectos tais como o Parque Aventura Emotiva 3G® http://www.bvs.org.pt/dianova ,

a Agência Nacional PROALV felicitou a Dianova pela excelência do seu Relatório Final, que deverá ser tido como uma boa prática a disseminar.

Para ler/fazer download no Relatório clique aqui: http://www.slideshare.net/Dianova/relatrio-individual-visita-estudosadianova2011

Centro de Formação Dianova: calendário de Cursos para o 4º Trimestre 2011

Centro de Formação Dianova informa que o Calendarização de Cursos para o 4º trimestre – Outubro, Novembro e Dezembro – a realizar em Torres Vedras e Alverca já se encontra disponível para consulta.

São cerca de 45 cursos de formação dirigidos a profissionais de Empresas, Terceiro Sector, Comunidade Educativa e Público em Geral, entre os quais Introdução à Qualidade nas Organizações Sociais I: sensibilização para a Qualidade e Modelos Existentes; Gestão Orçamental em Organizações Sociais; Gestão Eficaz de Reuniões; Comunicação Interna: como fazer ouvir, informar e envolver o Colaborador; Liderança e Trabalho em Equipa; Gestão da Motivação e Estilos de Liderança; Oficina de Redes Sociais; Prevenção e Intervenção Bullying Escolar; Coaching e Mentoring para gestores; Gestão e Negociação de Conflitos.

Consulte aqui Calendário de Cursos e Inscreva-se no que melhor corresponder às suas necessidades e/ou desenvolvimento de competências.

Mestrado em Cidadania e Responsabilidade Social

A Universidade Fernando Pessoa (Porto – Portugal): http://www.ufp.pt vai iniciar em Outubro próximo a 3ª edição do MCRS, Mestrado em Cidadania e Responsabilidade Social, sob a coordenação da Prof. Doutora Teresa Toldy. O MCRS tem como objectivo abrir caminho a um percurso formativo e a uma carreira de investigação no âmbito dos estudos de cidadania e da responsabilidade social, estimulando os mecanismos de reflexão e de auto-crítica relacionados com a educação para a liberdade e para a responsabilidade. Assim, as suas temáticas cobrem áreas que vão da política à saúde, passando pelo direito, as migrações, a economia, a comunicação, a arte, o ambiente, a educação e a ética. O Mestrado será leccionado em dois regimes:  presencial e e-learning.

+Ver site Mestrado MCRS: http://mestradocidadania.ufp.pt/index.htm

curso RSO Global 3P “Consultor/a de Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade”

O ISQ http://www.isq.pt  vai promover duas novas edições do curso RSO Global 3P “Consultor/a de Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade”.

O modelo RSO Global 3P (people, planet and profit) tem como objectivo avaliar os processos inerentes à implementação dos princípios de Responsabilidade Social e de Sustentabilidade nas organizações.

Surge como uma consequência da necessidade de dotar os profissionais com as competências e ferramentas necessárias à implementação destes princípios nas organizações, bem como disponibilizar ferramentas que facilitem a sua operacionalização e capacitar para a elaboração de um plano operacional de sustentabilidade. O curso RSO Global 3P inclui:

  • Acesso ao software de auto-diagnóstico, que permite monitorizar e medir a evolução e o desempenho de cada etapa do processo de integração dos princípios de Responsabilidade Social e Sustentabilidade
  • Disponibilização do Manual Metodológico RSO Global 3P
  • Análise de casos de estudo reais de organizações portuguesas
  • Oficinas práticas com vista à elaboração do projecto final “Plano Operacional de Sustentabilidade” direccionado para uma organização

Para INFORMAÇÕES e INSCRIÇÕES contacte-nos e/ou visite o nosso catálogo on-line:

http://www.isq.pt/formacao/catalogo/pesquisar.asp?id_areaFormacao=73

Workshop Formação Dianova «Curso de Operadores e Condutores de Empilhadores Contrapesados»

Realizou-se a 5 de Junho através do Centro de Formação Dianova o «Curso de Operadores e Condutores de Empilhadores Contrapesados» com a duração de 8 horas na empresa BM Apoio, Lda. em Albarraque.

O feedback dos formandos foi excelente, tendo-se verificado elevados níveis de motivação para o desenvolvimento de futuras acções de formação. Mesmo os formandos com vários anos de experiência nesta área, enalteceram a capacidade do Formador em conseguir motivar o grupo e em transmitir-lhes informações de elevada relevância prática para o dia-a-dia de trabalho, tendo o grupo adquirido competências fundamentais na área da prevenção dos acidentes e riscos laborais.

Nas palavras do Director Administrativo e Financeiro da BM Apoio, Lda., Dr. Victor Gonçalves, «A acção de formação correu muito bem e ainda bem que o formador vai ser o mesmo da próxima acção de formação porque de facto é muito bom formador e criou uma óptima relação com os formandos!».

A BM Apoio, Lda., irá formalizar ainda uma parceria com a Dianova no âmbito do Programa Operacional do Potencial Humano por forma a apresentar candidatura ao QREN para obtenção de financiamento de futuras acções de formação para os colaboradores e técnicos desta empresa.