Visitas de Estudo Internacionais Dianova ao abrigo do programa europeu “Aprendizagem ao Longo da Vida”

A Dianova, através dos departamentos de Inovação & Desenvolvimento e Formação & Gestão de Projectos, candidatou-se ao «Programa Aprendizagem ao Longo da Vida – Programa Transversal/ Visitas de Estudo» da Comissão Europeia http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-programme/doc78_en.htm com o objectivo de colher boas práticas a nível internacional e contactar com especialistas em áreas de interesse para a Organização, potenciando os seus projectos. Na sua sequência, foram aprovadas e financiadas as 2 visitas de estudo que foram realizadas no mês de Setembro pela Susana Almeida e Ana Santos.

Em 2011, o foco dos Colaboradores da Dianova neste Programa centra-se na participação em fóruns de interesse com vista ao desenvolvimento do Projecto Parque Aventura Emotiva 3G®.

O sub-programa “Visitas de Estudo” é direccionado a especialistas das áreas da educação e formação e o principal objectivo é a definição de políticas e a cooperação a nível europeu no domínio da aprendizagem ao longo da vida, designadamente no contexto do Processo de Lisboa e de Copenhaga e do Programa de Trabalho “Educação e Formação 2010”.

As acções consistem em visitas de curta duração (de 3 ou de 5 dias), onde um pequeno grupo de especialistas realiza o intercâmbio de informações relevantes no que respeita a temática em estudo, discute prioridades a nível nacional e internacional, procura soluções e práticas inovadoras e promove a qualidade e a transparência nos sistemas de educação e formação. Este Programa é co-financiado pela Comissão Europeia e pelo Estado Português, sob a coordenação da Direcção-geral de Educação e Cultura.

Visita 1: Susana Almeida

De 5 a 9 de Setembro, a Susana Almeida, Gestora do Centro de Formação da Dianova, deslocou-se a Inglaterra – Cornwall – Penzance. À luz do tema «Outdoor Classrooms – using the environment to inspire learning», esta acção possibilitou o intercâmbio de informações e de experiências entre responsáveis e especialistas dos sectores da educação e da formação vocacional; a tomada de consciência de abordagens adoptadas noutros países sobre o sector da educação e da formação, e contribuiu fortemente para o enriquecimento do Portefólio de Soluções Formativas do Centro de Formação da Dianova no que concerne a oferta formativa em acções Outdoor, nomeadamente, no âmbito do Projecto Parque Aventura Emotiva 3G®.

A participação nesta acção proporcionou ainda a partilha de boas práticas de 10 diferentes países europeus (9 participantes e o país de acolhimento: Islândia, Suécia, Itália, Polónia, Turquia, Eslovénia, Alemanha, Espanha, Portugal e Inglaterra), a celebração de parcerias formais e informais e a consolidação de networking da Dianova com vista ao desenvolvimento de projectos de cooperação de âmbito internacional.

Este Programa permitiu, a nível macro, concretizar o objectivo primordial das políticas europeias para a educação e formação:
– a promoção da educação para uma cidadania activa e para o desenvolvimento sustentável destes dois grandes pilares da sociedade; o incremento do espírito europeu e a melhoria da qualidade na educação/formação através da ampliação dos horizontes dos profissionais desta área.

Do Programa do Evento figuraram as seguintes actividades:

  • O Sistema Educativo do Reino Unido – Andy Barclay, Head of Cornwall Outdoors;
  • Cornwall Outdoors & Carnyorth Environmental Education Centre – discussão sobre educação ambiental/ educação Outdoor;
  • Actividades de exploração da natureza monitorizadas ao ar livre em Tregeseal Stone Circle (Cromeleque da Idade do Bronze);
  • Visita e participação nas actividades lectivas de Camborne Nursery School – Camborne – escola modelo no que respeita a educação ambiental/ outdoor;
  • Mesa redonda no Centro de Promoção da Cultura e da Educação – Cornwall Learning – Rachel Delourne – Sustainability Advisor and Science, Technology, Engeneering and Maths Coordinator;
  • Actividades Outdoor de educação ambiental orientadas pela especialista Sandie Hawkie – Outdoor Learning Advisor da Woodland Activities;
  • Conferência com Mark Kaczmarak (Mark the Miner) – exemplo de como potenciar os recursos físicos e humanos da comunidade no desenvolvimento de projectos educativos e formativos;
  • Visita e participação nas actividades lectivas de St. Uny School – escola modelo na área da educação ambiental/ outdoor;
  • Visita e participação nas actividades lectivas de St. Columb Minor School – Newquay – mainstream de boas práticas e participação nas actividades da Green Week;
  • Visita ao Eden Project – há 10 anos foi o projecto de educação ambiental mais sustentável do mundo. Desenvolve actividades de educação e promoção ambiental com um milhão de utilizadores/beneficiários por ano, na sua maioria escolas. Uma referência de boas práticas a ter em conta no desenvolvimento do Parque Aventura Emotiva 3G® – http://www.edenproject.com/

Por fim, há que fazer referência à excelente organização de todo o evento por parte do Carnyorth Environmental Centre, particularmente à sua representante, Sr.ª Alison Law, que proporcionou ao grupo de participantes um vasto e enriquecedor leque de experiências transversais, através da promoção de outras visitas culturais e recreativas e de agradáveis momentos de partilha.

Visita 2: Ana Santos

A próxima acção no âmbito deste Programa será levada a cabo entre 26 e 30 de Setembro de 2011, onde a Ana Santos, responsável pelo Departamento de Inovação & Desenvolvimento se deslocará à Grécia – Corinthia para participar na Visita de Estudo «Innovative approaches to reinforcing respect for the environment». São objectivos desta acção:

• Conhecer práticas, métodos e instrumentos inovadores no âmbito da Educação Ambiental;
• Perceber o valor educacional da aprendizagem em actividades Outdoor;
• Conhecer as redes existentes que promovem a Educação Ambiental/ Outdoor;
• Potenciar o papel das ONG no reforço da consciência sobre as questões ambientais e humanitárias;
• Compreender e potenciar o desenvolvimento de parcerias entre escolas, ONG e entidades governamentais.

Em 2012, a Dianova pretende dar continuidade a estas acções de mainstream e benchmarking com vista ao seu desenvolvimento organizacional.

Deixe um comentário

Ainda sem comentários.

Comments RSS TrackBack Identifier URI

Deixe uma Resposta

Preencha os seus detalhes abaixo ou clique num ícone para iniciar sessão:

Logótipo da WordPress.com

Está a comentar usando a sua conta WordPress.com Terminar Sessão / Alterar )

Imagem do Twitter

Está a comentar usando a sua conta Twitter Terminar Sessão / Alterar )

Facebook photo

Está a comentar usando a sua conta Facebook Terminar Sessão / Alterar )

Google+ photo

Está a comentar usando a sua conta Google+ Terminar Sessão / Alterar )

Connecting to %s